• Lohn- und Gehaltsverrechnung 
• Laufende Führung der Lohnkonten 
• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltszettel sowie sonstige monatliche Unterlagen, die Sie für die Buchhaltung benötigen
• Übermittlung der monatlichen Beitragsgrundlagennachweise an die Krankenkasse
• Buak- Meldungen
• auf Wunsch Bearbeitung von Reisekosten-Abrechnungen, Stundenauswertungen
• Berechnung von Brutto- oder Nettobezügen, Sachbezügen, Überstundenpauschalien, Altersteilzeitmodelle und vieles mehr... 
• Auf Wunsch Führung von Urlaubs- und Fehlzeiten- Aufzeichnungen

• Anlage, An- und Abmeldung von Dienstnehmern bei der Gebietskrankenkasse
• Ausstellung von Dienstzetteln für neue ArbeitnehmerInnen
• Erstellen der Endabrechung
• Ausstellen der Austrittsunterlagen

• Abrechnung von Vergleichs- und Nachzahlungen, Kündigungs-Entschädigungen
• Drittschuldner-Erklärungen
• Lohn- und Gehaltspfändungen
• Kurzarbeit
• Altersteilzeit u.v.m.

• Berechnung von kollektivvertraglichen Erhöhungen, Beratung
• Erstellung der Jahreslohnkonten
• Übermittlung der Jahreslohnzettel an die Finanzbehörde 
• Erstellung der U-Bahn- und Kommunalsteuer-Erklärung, Erzeugung von elektronischen Dateien
• Aufbereitung der Unterlagen für Urlaubs- und Abfertigungs-Rückstellungen, auch Berechnung wenn gewünscht

• Anträge zum Entgeltfortzahlungszuschuss bei der AUVA
• auf Wunsch Meldungen an das Arbeitsinspektorrat (schwangere Damen), Unfallmeldungen an die AUVA
• u.v.m.

es wird an dieser Stelle aus aktuellem Anlass darauf hingewiesen, dass es dem Personalverrechner nicht erlaubt ist, Kurzarbeitsanträge und dergleichen zu verfassen und einzubringen!

• Beratung zu Optimierung von Lohn- und Gehaltsvereinbarungen
• Beratung und Auskünfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und Lohnverrechnungs- Angelegenheiten
• Beratung bei der Personalplanung und Kalkulation der Personalkosten
• Beratung zu abgaben- und beitragsbehördlichen Prüfungen
• Beratung und Kommunikation mit Ämtern und Behörden in Personalangelegenheiten wie Förderungen, Anträge, Bestätigungen
• Lohn- und Gehaltsbestätigungen

es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass es dem Personalverrechner nicht erlaubt ist, den Klienten in Prüfungsangelegenheiten rechtlich zu vertreten!